Acciones para convertir mi empresa en innovadora

Publicado: 1 julio, 2009 en Uncategorized

1ª Hacer una reflexión profunda sobre la necesidad de transformar mi empresa.

2ª Los líderes de la empresa debemos levantar la bandera de la innovación y asumir la sensibilización en su primera etapa.

3ª Establecer un objetivo que rompa nuestra propia percepción de lo que hoy es posible y comunicarlo a toda la empresa.

4ª Establecer la estructura interna para extraer todo el potencial de la empresa y asignarle un responsable.

5ª Lanzar un plan de innovación asociado al nuevo reto.

6ª Adquirir el compromiso de las personas con el plan de innovación.

7ª Crear una comunidad de innovadores con los comprometidos.

8ª Desarrollar las capacidades internas de la empresa, mediante el modelo DUI (doing, using and interacting)

9ª Impulsar la innovación en colaboración con otras empresas.

10ª Asumir que la innovación es abierta (Open Innovation): aprovechar las capacidades externas (universidades, centros tecnológicos, ect.)

11ª Mide los resultados, comunica los éxitos, corrige los errores y retroalimenta el modelo.

© Innobasque

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