Archivos para octubre, 2010

10 vías para innovar [Post-28]

Publicado: 28 octubre, 2010 en innovación, Uncategorized
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  1. Aumentar la investigación aplicada.
  2. Reforzar la capacidad tecnológica.
  3. Mejorar productos o lanzar nuevos, procesos, modelos y modos de gestión.
  4. Aumentar capacidades de marketing y distribución.
  5. Adaptar la estructura organizativa
  6. Mejorar la eficiencia y la calidad.
  7. Mejorar los esquemas de compensación.
  8. Impulsar la dimensión de la empresa
  9. Internacionalización (vía comercio y vía implantación)
  10. Facilitar que las personas de la empresa desarrollen sus capacidades y su potencial transformador.

© Adaptación Innobasque

7 Variables del Clima Laboral [Post 27]

Publicado: 11 octubre, 2010 en Liderazgo

Los líderes tienen la responsabilidad de construir el clima laboral óptimo para ello deberán dar respuesta a las siguientes variables. Variables expuestas en clave de preguntas a responder de manera clara por las personas que integran el equipo:

  1. ¿Qué se espera de mí?

    Cómo líder hay que preocuparse de fijar las expectativas que se tienen sobre cada uno de los colaboradores: manda.

  2. ¿Cómo lo tengo que hacer?

    El líder debe dedicarse a diseñar los estándares de conducta relativos a la función de cada colaborador: gestiona.

  3. ¿Qué puedo aportar?

    Cómo líder debe asegurarse de que cada uno de los colaboradores, uno por uno, conocen y asumen su responsabilidad: cohesiona.

  4. ¿Qué puedo innovar?

    El líder pide ideas a sus colaboradores y no se cansa de animarles a crear nuevas formas de hacer las cosas: acepta.

  5. ¿Qué reto nos hemos marcado?

    Cómo líder debes aclarar los objetivos y convertirlos en desafíos ilusionantes: orienta.

  6. ¿En qué soy reconocido?

    El líder debe dedicar parte de si tiempo a reunirse con los colaboradores: entrena.

  7. ¿Qué ventajas tenemos como equipo?

    Cómo líder piensa en términos estratégicos, concretando y comunicando las fortalezas y oportunidades de mejora del equipo: representa.

Del libro: “El Club del Liderazgo”.