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¿Qué es innovar en gestión?

Publicado: 20 abril, 2009 en innovación
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En el blog de Juan Carlos Cubeiro leí hace tiempo “Tenemos un problema de productividad, del que el 60% es calidad directiva y el 40% utilización de nuevas tecnologías”; por lo que de nuevo me volvió a la mente el pensamiento ya recogido en este blog de la necesidad de innovar en management que tienen nuestras organizaciones y empresas. Gary Hamel, en su libro “El Futuro del Management” define la innovación en management como:

“Cualquier cosa que cambia sustancialmente el modo de llevar a cabo la administración de nuestras organizaciones o que modifica de manera significativa las formas organizacionales habituales, y por tanto, aporta avances en los objetivos organizacionales”

ATENCION; “Avances en los objetivos organizacionales” Debemos tener claro que la innovación en management solamente tiene sentido en un marco de planificación estratégica, en una marco en el que la organización sabe hacia donde ir. En un marco en donde lo importante no es implantar una nueva metodología de gestión sino lo que esta nueva forma de hacer nos permite obtener los mejores resultados. Pero si no sabemos que resultados queremos ¿Cómo vamos a poder evaluar que nos aporta la innovación en management?

¿Cuándo hacemos innovación en management?

Para ello Gary Hamel nos identifica cuáles son las funciones del management y es ahí donde debemos movernos:

Establecer y programar los objetivos

Motivar y alinear los esfuerzos Coordinar y controlar las actividades

Desarrollar y asignar talentos

Acumular y aplicar los conocimientos

Acumular y asignar los recursos

Construir y alimentar las relaciones

Equilibrar y satisfacer la demanda de los accionistas

¿Es algo nuevo la innovación en management?

Gary Hamel nos demuestra que no y que incluso los grandes avances en management han aportado cambios significativos en la posición competitiva y reportan ventajas duraderas de forma pionera. Y para demostrarlo pone ejemplos: El dominio de la ciencia de General Electric, la evaluación de inversiones por Dupont, la gestión de marca de Procter & Gamble, la mejora continua basada en el empleado de Toyota, la innovación como competencial central en Whirlpool, etc.

¿Cualquier innovación en management nos aporta ventaja competitiva?

No, solo aquella que cumple tres condiciones:

1. Se basa en un principio de management original que rompe paradigmas

2. La innovación es sistémica abarcando una gama de procesos y funciones del management

3. La innovación forma parte de un programa continuado de invención en el que el progreso aumenta con el paso del tiempo

¿Puedes identificar las nuevas herramientas de management que se han puesto en marcha en tu organización? ¿Te han ayudado a construir ventajas sostenibles? ¿Cumplen las tres condiciones de la innovación en management?

¿Qué es innovar?

Publicado: 4 marzo, 2009 en innovación
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Video de infonomia acerca de lo que es innovar.

Es interesante como los conceptos se pueden generar en ámbitos diferentes y converger para estructurar el pensamiento. Hoy el día comenzó con los resultados sobre un informe de productividad científica de las universidades realizado por un grupo de investigación de la Universidad de Granada liderado por Gualberto Buela-Casal. En este estudio, como en otros anteriores, vemos como nuestras universidades canarias ocupan los últimos lugares. Artículo que ha sido muy comentado en el día de hoy en la Fundación y que nos ha hecho plantearnos cuál es el papel a ocupar por dichas universidades dentro del entramado nacional de I+D+i. ¿Por qué no centrar el esfuerzo de nuestros centros de investigación en la generación de la innovación? Tal vez deberíamos plantearnos el asumir que nuestro fuerte no es la generación de conocimiento y centrarnos, en aplicar conocimiento ya existente (generado en cualquier lugar del planeta) a la solución de necesidades de mercado o sociales.

Con este posicionamiento, totalmente contrario a los conceptos tradicionales de lo que es la I+D en las universidades, estaríamos cubriendo la necesidad de un tipo de especialista que actúen como pegamento entre conocimiento y el mundo de la pyme. Un concepto que podemos leer en el libro “La Alquimia de la Innovación” de Alfons Cornellá y Antonio Flores; libro con el que finalicé mi día ayer.

Hola blogosfera

Publicado: 15 febrero, 2009 en 2.0, innovación, Personal, Politica
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Como el nombre de este espacio indica me encuentro en una nueva etapa de transición. En concreto en una multietapa.

Esta se caracteriza por el fin de mi proyecto canario, vuelvo a la tierra de mi familia “Extremadura”. La tierra en la que me crié y con cuyo desarrollo me siento compromtido. Dejo, con pesar,  esta maravillosa Canarias que he descubierto  a través de un grupo de personas convencidas de que se merece algo mejor que lo que su cale política le dá. La dejo convencido de que si se les escucha podrán transformar Canarias en una nueva sociedad en la que el conocimiento se convierta en un nuevo motor económico.  Espero poder seguir conectado a la transformación de esta realidad, pues a partir de ya considero a Canarias mi segunda tierra. Espero que la vida me permita regresar cuantas veces quiera a este “continente en miniatura”  que es Gran Canaria y a su vez pueda colaborar en la distancia con esta transformación tan necesaria.

Vuelvo a Extremadura con el objetivo de potenciar mi relación con mi familia, de seguir construyendo una vida plena en pareja con Ingrid, de desarrollar desde la consultoria proyectos en red que transformen (aún más) Extremadura, de aprender a disfrutar de las cosas sencillas y de disfrutar de mi tierra.

Esta etapa también se caracteriza por el descubrimiento del mundo 2.0; una auténtica fiosofia de vida caracterizada por la transparencia, la libertad de opiniones,el potencial de la conversación como medio relacional, la participación… Un mundo igualitario; pero que también puede ser usado con fines totalitaristas  que busque el imponer una opinión única.

Con este post de hoy continuo un camino que me ha hecho presente en linkedin, xing, facebook, twitter… y que me hará un individuo mejor en cuanto me sienta mas ligado al colectivo.

Este blog intentará recojer no solo mi punto de vista sobre política, la innovación, economía, el cambio… si no que quiero que sea una ventana para que muchos de mis amigos actuales, y futuros, se expresen y compartan.

Comenzamos!!!!