Posts etiquetados ‘personas’

1. Se identifican necesidades y expectativas personales.

2. Se generan impulsos o fuerzas motrices y se establecen objetivos.

3. Se seleccionan conductas y estrategias orientadas a la consecución de los objetivos.

4. Se realizan los trabajos, intentando conseguir los resultados esperados.

5. Se recibe información de retorno, recompensa y gratificación.

6. Se revaloran las necesidades y expectativas cubiertas.

7. En función de las satisfacción o frustración, se toman decisiones que afectan a la motivación.

 

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