Del rector de la Universidad Miguel Hernández, D. Jesús Rodríguez Marín, en la revista Executive Excellence podemos identificar las siguientes competencias necesarias para la transformación de nuestro modelo de sociedad:
- Pensamiento analítico.
- Capacidad para adquirir con rapidez nuevos conocimientos.
- Capacidad para negociar de forma eficaz.
- Capacidad para detectar nuevas oportunidades.
- Capacidad para coordinar actividades.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de encontrar nuevas ideas y soluciones.
- Capacidad para presentar en público ideas, productos o informes.
- Capacidad para aplicar conocimientos a la práctica.
- Habilidad de gestión de la información.
- Habilidad para trabajar en conexiones internacionales.
- Capacidad de diseñar y gestionar proyectos.
- Motivación para perseguir el éxito.
- Capacidad de organizar y planificar.
- Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones.
¿Crees que falta alguna competencia? ¿Crees que sobra alguna?
En transición 